Diferencias de e-learning y microlearning
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Diferencias entre E-learning y Microlearning

Tiempo de lectura: 5 minutos

Las nuevas tecnologías nos sorprenden con flamantes términos relacionados con la educación y la formación. Por ejemplo, e-Learning y microlearning. Aunque muchas veces se usan como sinónimos no son lo mismo. Por otra parte, no se debe confundir microlearning con m-learning. Este último se refiere más bien al dispositivo con el que se accede a las lecciones. Más allá de esto, todas estas tecnologías tienen la misma base: el concepto de aprendizaje utilizando medios electrónicos.   Lo más interesante es que E learning y microlearning no son excluyentes sino más bien, dos estrategias complementarias.

Conceptos básicos de e Learning y microlearning

E learning definición

E-learning o aprendizaje electrónico, en línea o digital, es el aprendizaje utilizando una computadora o tecnología similar. Aunque no necesariamente se necesita estar en línea, el contenido se entrega a través de Internet.

En realidad, no existe un enfoque o forma única de e-learning. Tanto puede referirse como el entorno de aprendizaje en línea de una institución, como una aplicación para aprender idiomas. Además, e-learning cuenta con una variedad de herramientas. Por ejemplo, videos de YouTube, mapas, presentaciones con diapositivas y mucho más.

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Los distintos tipos de e-learning tienen en común el acceso a materiales educativos y pruebas en línea. También foros de discusión para que los grupos compartan el aprendizaje.

¿Qué es microlearning?

Microlearning es una forma de e-Learning. Consiste en proporcionar los temas a estudiar en forma de cápsulas o fragmentos pequeños.

Así surge la principal diferencia entre e learning y microlearning: el volumen de información nueva que se proporciona de una sola vez.

Se considera que microlearning se adapta mejor a las características de los actuales estudiantes, con períodos de atención más cortos.  Es más flexible, permitiendo que el usuario decida cuándo y con qué frecuencia accede a los contenidos.

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En realidad, el micro aprendizaje necesita menos electrónica que e-learning. De hecho, preguntarle algo a un colega es, en la práctica, micro aprendizaje. Sin embargo, Internet hace que las plataformas de esta metodología se encuentren entre las más populares.

Así, el micro aprendizaje se fusiona con m-learning o aprendizaje móvil. Es decir, acceder a un micro momento de aprendizaje mediante el dispositivo móvil. ¡Aprender en cualquier momento y lugar!

e-learning y microlearning

Diferencias entre el e learning y microlearning

Ahora ya podemos profundizar las diferencias entre e-learning y microlearning. Retomando lo dicho en el apartado anterior, encontramos:

  • Volumen de información nueva que se proporciona de una vez. En e-learning las clases pueden ser de 30 o hasta 45 minutos. En tanto, una cápsula de microlearning tiene una extensión de pocos segundos hasta un máximo de 15 minutos.
  • Tecnologías. E-Learning necesariamente se produce a través de Internet. Microlearning no requiere Internet de forma exclusiva, aunque se haya popularizado gracias a Internet.
  • Recursos. E-Learning admite múltiples recursos combinables. Por ejemplo, videos, presentaciones, infografías, animaciones. En cambio, microlearning se basa principalmente en un recurso. Por caso, podcast, video, juegos, un texto corto.
  • Simultaneidad. Otra de las diferencias importantes entre e-learning y microlearning. E-Learning es eminentemente grupal. En tanto, microlearning se adapta más al aprendizaje individual.
  • Seguimiento. E-Learning permite un mayor seguimiento del proceso de aprendizaje por parte del docente, la institución o la empresa. Los programas pueden recopilar y registrar datos. Por ejemplo, utilización del material didáctico, tiempo de conexión y participación en las clases. Además, los estudiantes deben completar evaluaciones y asistir a un mínimo de clases.

¿Cómo integrar el E learning y Microlearning?

Lo más interesante del aprendizaje electrónico es que se pueden integrar ambas tecnologías. Es decir, utilizar microlearning en un entorno de e-learning.

En realidad, el uso de microlearning, gamificación y otras técnicas puede ayudar muchísimo a la integración de los conocimientos que se brindan en las clases, inclusive en la forma presencial.

Sin embargo, se debe resistir la tentación de simplemente dividir un contenido en partes más pequeñas y hacerlas accesibles a través del dispositivo móvil.

Cada cápsula de microlearning debe tener una estructura que permita aprender un contenido de manera separada de otros del mismo tema. Sin embargo, las cápsulas deben estar interconectadas para permitir un aprendizaje profundo a largo plazo.

Es interesante observar que cada uno de nosotros accede al microlearning muchas veces a lo largo del día, para adquirir conocimientos diferentes… ¡aún sin darnos cuenta! Desde buscar un tutorial en YouTube por una duda concreta, hasta consultar una inquietud con un colega, son todas formas de microlearning.

Ejemplos de plataformas de e learning

Existen muchas e learning website disponibles en el mercado, algunas de las más populares y ampliamente utilizadas son:

  1. Blackboard: Blackboard es una plataforma líder en el ámbito educativo que permite a las instituciones y educadores crear y administrar cursos en línea. Ofrece características como la entrega de contenido, la comunicación en línea, las evaluaciones y la colaboración.
  2. edX: plataforma de aprendizaje en línea fundada por la Universidad de Harvard y el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT). Ofrece una amplia gama de cursos en línea gratuitos y de pago, impartidos por instituciones educativas de renombre de todo el mundo
  3. Google Classroom: e learning google, es una plataforma de gestión del aprendizaje diseñada específicamente para el entorno educativo. Permite a los profesores crear clases en línea, compartir materiales, asignar tareas, comunicarse con los estudiantes y evaluar su progreso.
  4. Udemy:  plataforma de aprendizaje en línea que permite a los instructores crear y vender cursos en línea sobre una amplia gama de temas. Los estudiantes pueden acceder a los cursos en cualquier momento y aprender a su propio ritmo.

Ejemplos de microlearning Software

El microlearning se refiere a la entrega de contenido de aprendizaje en pequeñas dosis o unidades breves que se pueden consumir rápidamente. Aquí tienes algunos ejemplos de software de microlearning:

  1. EdApp: permite crear y entregar contenido de aprendizaje en forma de cursos cortos, juegos y evaluaciones. Ofrece funciones de gamificación y seguimiento del progreso del usuario.
  2. TalentCards: microlearning móvil que permite crear tarjetas de aprendizaje rápidas y fáciles de consumir. Los usuarios pueden acceder a las tarjetas desde sus dispositivos móviles y completar lecciones cortas en cualquier momento.
  3. Axonify:  utiliza técnicas de gamificación para entregar contenido de aprendizaje en pequeñas ráfagas. Se adapta al nivel de conocimiento de cada usuario y proporciona recordatorios periódicos para reforzar el aprendizaje.
  4. Qstream: utiliza preguntas rápidas y respuestas para proporcionar información de aprendizaje y evaluar el conocimiento. Los usuarios reciben preguntas cortas en intervalos regulares para fomentar la retención y el refuerzo del aprendizaje.
  5. Grovo: Es una plataforma de microlearning que ofrece una amplia biblioteca de contenido de aprendizaje en forma de módulos breves. Los usuarios pueden acceder a los módulos en cualquier momento y completar lecciones rápidas en minutos.
  6. Microlearning lms: sistema de gestión del aprendizaje que permite administrar y entregar contenido educativo de manera digital. Ejemplo: Docebo, Adobe Captivate Prime, Moodle.

Nuestras recomendaciones

Como ves, no se trata de un «E versus M» sino de encontrar la estrategia más colaborativa entre e Learning y microlearning.  Es decir, aprovechar lo mejor de cada tecnología en favor del aprendizaje.

Microlearning tiene metas muy definidas y entregas más rápidas. Se considera que permite una mejor retención de conocimientos.

E-Learning es más parecido a la educación tradicional utilizando las nuevas tecnologías y recursos. Ideal para contenidos más profundos y enseñanza a largo plazo.

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Hasta acá llegamos con la información sobre «Diferencias entre E learning y Microlearning«. Esperamos que te haya sido útil. Recordá que en SabDemarco vas a encontrar recursos y herramientas para tus clases de informática, no dudes en contactarnos por cualquier duda o sugerencias.

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